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O que faz um líder ser humanizado e outro ser autocentrado?

Hoje estamos sentidos, uns mais tristes, outros menos. A derrota sempre vem com um elemento estranho que vai além do acontecimento em si. É sobre não saborear a alegria da vitória, sobre a perda de algo que se sonha. Sabemos.

A saída do técnico Tite de campo, sem recepcionar seu time, que chorava desolado, sem prover sua equipe de respeito e consolo é deixar claro que o “ O que” suplante o “ Por que”, o sentido maior de pertencimento, que um verdadeiro líder provém na alegria e na tristeza, assumindo sua parte no resultado.

O técnico do Japão Hajime Moriyasu, ao ver seu time eliminado, reverenciou a torcida, abraçou seu time e os agradeceu.

Ok. Você pode dizer que é cultural, e a forma, é. Mas o “Como” faz parte de uma inteligência sócio emocional bem treinada e uma liderança positiva colocada em prática, menos ego, mais eco!

Enquanto um acolhe, o outro repele. E não só o time, mas a torcida também, que além de ficar órfã do título da vitória, perde a total conexão com aqueles que por algumas semanas fizeram parte do inconsciente positivo coletivo.

Ganhar ou Perder não é uma escolha linear. Como agir a partir daí, sim, é!